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Upgrade na Gestão de Projetos

8 September 2009 854 visitas 3 Comentários Upgrade na Gestão de Projetos Imprimir

Lendo artigo publicado na revista Época Negócios de agosto de 2009 me veio à questão relativa ao upgrade da gestão de projetos.

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Hoje temos uma gestão de projetos que deixa claro e evidente que precisa de nova injeção de tecnologia, processos e ferramentas. Os números dos projetos de tecnologia deixam claro que ainda estamos longe da maturidade na gestão de projetos.

Mas nem tudo é desencanto. Já é possível ver resultados animadores em gestão de projetos nas empresas que decidiram por upgrade da gestão de projetos 1.0 para a 2.0.

Fazendo uma leitura do modelo atual é fácil identificar métodos de gestão de projetos que está em acelerada obsolescência, que aqui chamaremos de gestão de projetos 1.0

As empresas mais inteligentes e conseqüentemente os gestores de projeto mais hábeis devem correr para fazer o upgrade para a versão 2.0.

Não estamos pensando em uma revolução dentro das empresas e na gestão de projetos, mas sim nas técnicas, tecnologias e processos.

Segundo o Andrew McAfee, professor da Harvard Business School e autor do livro Enterprise 2.0 o sucesso de ferramentas Web 2.0 como Google, Twitter, Gmail, Blogs, Wikipedia, Youtube está querendo nos ensinar algo novo.

Não é factível pensar que devemos jogar tudo o que temos e começarmos do zero, mas é válido pensar que está na hora de deixarmos algumas filosofias corporativas, instrumentos de trabalhos e até mesmos métodos de gestão que os resultados são duvidosos ou até mesmo difíceis de serem avaliados.

Então quais são as diferenças? Na Gestão de Projetos 2.0 a metodologia e os processos foram desenhados para os stakeholders. Isso significa dizer que em pouco (muito pouco) tempo de treinamento é necessário para utilizá-los. Ou seja, manter-se na metodologia e seguir os processos é algo simples e intuitivo. Os documentos, formulários e planos de projeto são automatizados e fáceis de serem trabalhados e mantidos atualizados.

Nos projetos 1.0 os processos são feitos para experts do gerenciamento de projetos, a curva de aprendizado é longa e árdua e os desvios processuais e metodológicos são um problema grave e constante. Manter os documentos e planos do projeto atualizados é motivo de pânico para o gerente de projetos.

Na gestão de projetos 2.0 os stakeholders navegam no projeto por meio de buscas, utiliza-se de portais de gestão, blogs de status do projeto, microblogs para comunicação e ferramentas 2.0 de workgroup. Na gestão 1.0 o mesmo trabalho é feito por meio de diretórios e menus, e-mails e ferramentas desktop.

A lista de diferença é grande, mas a mensagem da gestão 2.0 está na agilidade, simplicidade, facilidade e satisfação dos envolvidos.

Então como se procede este mudança? O desafio é fazer com que a equipe técnica, tanto de gestão de projetos quanto de TI, pare de pensar como determinadores de ferramentas e regras que devem ser utilizadas pelas pessoas envolvidas nos projetos, como se não houvesse alternativas.

Deve-se abrir a possibilidade de novas alternativas e a Web está repleta delas, inclusive muitas sem custo algum. Não devemos dificultar a empresa o acesso a ferramentas abertas, nem a instrumentos populares na web.

As empresas que insistem em se manter na gestão de projetos 1.0 e suas limitações as conseqüências serão negativas. O descontentamento da equipe com as ferramentas velhas, o uso de tecnologia clandestina ou pirata por parte dos funcionários serão questões a serem enfrentadas. Há ainda o risco dos “profissionais 2.0” abandonarem a empresa por causa da frustração.

Mas o mais grave para a empresa é o risco de menor produtividade, menos inovação e colaboração.

É um risco não apostar na gestão 2.0. A Web 2.0 está nos mostrando padrões novos para a execução de trabalho. Por que não utilizá-los?

Pense nisso.

Creative Commons License
Este trabalho, salvo expressamente indicado, está licenciado sob uma Creative Commons Attribution-No Derivative Works 3.0 Brazil License.
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3 Comentários »

  • Luiz de Paiva said:

    Ótimas colocações!

    Acho que ainda estamos um pouco longe de atingir o gerenciamento de projetos 2.0 em empresas tradicionais (ou na grande maioria delas), mas vejo este caminho como inevitável.

    Claro que a “revolução” começará pelas empresas de tecnologia, mas cabe aos gerentes de projeto se atualizarem com as novas ferramentas para aplicá-las de forma eficiente em seus projetos (e vendê-las internamente na organização, o que pode ser um grande desafio).

    Abraços!!

  • Carlos F. Rodrigues said:

    Parabéns pelo Post.
    Como disse Luiz, estamos um pouco distantes da maturidade em G.P., mas caminhamos para ela. Precisamos sim, enquanto gerentes, lideres, coordenadores de projeto ou até mesmo membros de equipes, busca-lá. Não só através de atualizações, ferramentas e técnicas (que sem dúvida são importantíssimas), mas adquirindo um “cultura de projetos”. O difícil é mudar cultura, o resto é preencher papel.
    Abraços.
    http://gpnapratica.wordpress.com
    http://www.twitter.com/pmpratice

  • Alexsandro Brum said:

    Bem interessante esta abordagem 2.0 em ferramentas de gestão de projetos e acredito que pode ser bem prático e simples a convergência de ferramentas ditas convencionais com mais modernas.
    - Repositório de documentos com Gerencimento eletrônico de documentos;
    - twiter para troca de experiência entre usuários chaves ou gerentes que participam dos projetos;
    - armazenamento do vídeo ou podcast das reuniões de alinhamento do projeto;
    - blog do gerente do projeto divulgando as expectativas e textos para estimular a participação e o envolvimento dos participantes e stakeholders;
    - indicação de redes sociais e de comunidades que contenham assuntos correlatos ao projeto que está sendo executado;
    - wiki para treinamento e compartilhar conceitos e conhecimentos que facilitem a execução do projeto.

    Viram só, não é difícil mesclar novas ferramentas e fazer um upgrade da gestão dos nossos projetos.

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